Objetivo: Comprender qué son las habilidades blandas y su importancia en el entorno laboral y educativo.
Contenidos:

• Qué son las habilidades blandas

• Diferencia entre habilidades duras y blandas

• Relevancia en el mundo laboral actual

• Autodiagnóstico de habilidades personales

Objetivo general: Desarrollar la capacidad de comunicarse de manera clara, empática y asertiva en distintos contextos personales, académicos y laborales.

Objetivo general: Desarrollar competencias para integrarse a equipos diversos, definir metas compartidas, asumir roles con responsabilidad, resolver conflictos y coordinarse usando herramientas digitales.

Objetivo general: Fortalecer la capacidad de reconocer, comprender y gestionar emociones propias y ajenas para mejorar la toma de decisiones, las relaciones interpersonales y el desempeño bajo presión.

Objetivo general: Desarrollar un enfoque estructurado para analizar información, detectar sesgos, generar alternativas y tomar decisiones fundamentadas en contextos académicos y laborales.

Objetivo general: Desarrollar la capacidad de influir positivamente en los demás, adaptarse al cambio y fomentar entornos colaborativos basados en confianza, visión y resiliencia.

Objetivo general: Desarrollar estrategias prácticas para planificar, priorizar y ejecutar tareas con foco y bienestar, reduciendo la procrastinación y mejorando resultados académicos y laborales.

Consolidar los aprendizajes adquiridos en los módulos previos de habilidades blandas, demostrando la capacidad de aplicar estrategias de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, pensamiento crítico y gestión personal en contextos reales.